「焼き肉」の飲食求人情報

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【店長候補】埼玉を中心に焼肉店を運営する企業/F10043-2

【店長候補】埼玉を中心に焼肉店を運営する企業/F10043-2

【店舗運営業務全般】
当社は創業40年を超える埼玉県の老舗企業になります。韓国焼き肉業態を始め、ホルモン焼肉居酒屋の運営も手掛けます。キムチやドレッシングなどの販売も行っているので、常連のお客様も多くいらっしゃいます。
新店舗のオープンも積極的に行っていきますので、キャリアアップしたい、これまでの経験を活かしたい、という方はぜひご応募ください。

業種 アジア・エスニック
焼き肉
職種 店長・マネージャー(候補)
都道
府県
埼玉県 給与 月給:280,000円以上+インセンティブ+業績給(年4回) ※店長昇格後は、月給:330,000円~400,000円です。 【月給例】 入社3ヶ月 副店長/月給:300,000円+業績給(年4回)
勤務
時間
14:30~翌1:00の間でのシフト制(実働8時間) ※営業時間は17:00~0:00です。 ※残業は月30~45時間程です。 雇用
形態
正社員・契約社員
休日 月6~8日(シフト制・水曜定休) 有給休暇 慶弔休暇 ※育児中の方などは、勤務時間を調整できます。 ※結婚記念日、子どもの参観日、運動会など大切な家族のイベントで休みがをとれるよう、柔軟にシフトを調整しています。

【料理長候補】居酒屋を中心に約70店舗を北海道内外・海外にも出店/F10157-2

【料理長候補】居酒屋を中心に約70店舗を北海道内外・海外にも出店/F10157-2

食材の調達・商品開発・加工・流通・販売まで一貫して自社で行っている6次化モデルを推進していただく役割を担っていただきます。


▼店舗運営(~料理長)
安心・安全でお客様が喜ぶ料理を創っていただきご提供いただきます。
グランドメニューについてはレシピもあります。料理については品質改善、季節メニューの開発などをしており、毎週試食検討をしていますので、随時ご提案ください。


▼エリア管理(総料理長)
立地・業態・お客様が違う複数店を管理していただきます。共通して提供していくもの、店舗によって変えていくものを運営しながら習得いただきます。


▼商品開発
会社が運営する約100店舗で提供する料理メニューや地域や店舗形態に沿った料理の開発をしていただくお仕事です。


※社歴、年齢、職歴に関係なく、仕事のパフォーマンスに従ってステップアップします。 ステップアップするスピードの早さも当社の魅力だと思います。


【充実のサポート体制で未経験でも安心】
調理に自信のない方でも、店内での作業はどれも難しくないので心配いりません。もちろん、先輩がしっかりサポートするので、あなたのペースで成長していける環境です。
さらに、道内の契約農場や食材加工工場などを見学して、普段提供している料理について学ぶ機会もあります。


【失敗を恐れず、どんどんチャレンジできる社風】
年次や役職にかかわらず、アイデアも大歓迎。よい意見は、翌日に実行されることも!意見やアイデアが提案しやすい社風です。

業種 居酒屋
焼き肉
創作・ダイニング
職種 調理・キッチンスタッフ
料理長・シェフ(候補)
都道
府県
北海道
埼玉県
東京都
海外
給与 【未経験者】 月給:250,000円~ ※固定残業代65,000円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間1~3ヶ月…時給880円~ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【経験者】 月給:300,000円~ ※固定残業代77,000円~(45時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間1~3ヶ月…時給880円~ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収モデル】 年収:493万円/経験4年/月39.5万円+賞与2回/40代社員(課長)…2016年実績 年収:593万円/経験5年/月47.5万円+賞与2回/40代社員(次長)…2016年実績
勤務
時間
9:00~翌2:00 ※上記時間内でのシフト制/実働8時間 雇用
形態
正社員・契約社員
休日 4週8休制 年間休日102日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇

【調理スタッフ】350店舗以上を展開しさらに成長中の大手飲食企業/F10065-3

【調理スタッフ】350店舗以上を展開しさらに成長中の大手飲食企業/F10065-3

【調理業務全般】
1990年に設立以来、常に成長を続けて今では170以上の業態、350以上の飲食店を運営しています。また、地方の地域活性化や宿泊事業も手掛け、『新しいライフスタイルを創造する企業』として進化を続けています。これまでの知識や経験を活かして、さらなる発展と成長にあなたも一翼を担いませんか?

業種 フレンチ
イタリアン
洋食全般
日本料理・割烹
寿司
和食全般
中華料理
アジア・エスニック
居酒屋
焼き鳥
焼き肉
創作・ダイニング
職種 調理・キッチンスタッフ
都道
府県
北海道
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
新潟県
富山県
石川県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
和歌山県
岡山県
広島県
山口県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県
給与 年俸制:250万円~(経験・能力により変動あり)
勤務
時間
10:30~22:30(休憩有り) ※一部職種により異なります 雇用
形態
正社員・契約社員
休日 月6~7日(交代制) 夏季休暇・冬季休暇(各5日) 年次有給休暇 慶弔休暇 産休育休制度

【営業管理】厳選した和牛を提供する焼肉店を中心に、多業態展開をする東証2部上場会社のグループ企業/F10009-6

【営業管理】厳選した和牛を提供する焼肉店を中心に、多業態展開をする東証2部上場会社のグループ企業/F10009-6

<営業管理>
同ポジションでは将来的に営業計画の達成に向け、能動的に経営に関わる計数情報を分析し現場の問題を視える化し、PDCAのマネジメント・サイクル が適正にまわされるよう、店舗やエリア責任者に対し、解決へ向けたアクションを行い導いて頂きます。数値感覚・データ分析能力はもちろんですが、関係各所の機能を活性化させ成果に結びつけるため、個対個のコミュニケーションを密に行い、折衝頂きます。経営直下として実務の中で経営を学びながらできることを増やしていきましょう。まずは店舗のことを良く知って頂きたい為、入社3ヶ月間は店舗にて現場の実情や課題点をその身で感じて欲しいと考えています。


【業務内容】
・経営方針の共有とベクトル調整
・食材費・人件費など実情を視える化
・損益モデルの検討
・業務効率化に向けた設備投入やプランの検討
・業態別の経費コントロール(投資と適正化)
・上記PDCSのマネジメント最適化に向け、店舗やエリア責任者への働きかけ


【歓迎条件】
・SVやエリアマネージャー経験者
・ディストリビューターなど在庫の管理・運用経験者
・営業企画経験者

業種 和食全般
中華料理
焼き肉
カフェ
職種 本部職(人事、総務、経理、経営企画など)
都道
府県
埼玉県 給与 月給:330,000円~420,000円 (年収:440万円~565 万円) ※給与は経験・スキルを考慮し決定します 昇給:年4回チャンスあり 賞与:年2回あり 諸手当あり
勤務
時間
8:45~17:45 雇用
形態
正社員・契約社員
休日 シフト制/月9日休み(2月は8日) 有給休暇 慶弔休暇

【店長候補】各種休暇充実!東京都の東エリアで焼肉店の展開する企業/F10158-1

【店長候補】各種休暇充実!東京都の東エリアで焼肉店の展開する企業/F10158-1

【店舗運営業務全般】
「全てはお客様の喜びのために」という経営理念のもと、私たちは「楽しみの場」を提供するミッションを掲げています。東京都の江戸川区、江東区、墨田区、文京区等の東部エリアを中心に焼肉店を展開する当社で、これまでの経験を活かしませんか?スタッフ一同、お客様に感謝の気持ちを持って接する店舗づくりに貢献できる環境は提供できると自負しております。お気軽にご応募ください!

業種 焼き肉 職種 店長・マネージャー(候補)
都道
府県
東京都 給与 月給:337,240円~ ※月6日休みの場合 ※月8日休みの働き方も選択可能です。
勤務
時間
9:00~25:00 ※シフトにより1日8時間から10時間 雇用
形態
正社員・契約社員
休日 月6日(月8日も選択可能) 有給休暇3日 慶弔休暇3日 夏季冬季休暇3日 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 記念日休暇

【SV・エリアマネージャー候補】大手焼肉店チェーンとして有名な、東証2部上場の安定企業です!/F10045-2

【SV・エリアマネージャー候補】大手焼肉店チェーンとして有名な、東証2部上場の安定企業です!/F10045-2

SV部門は自社ブランド店舗の周辺調査、営業内容(衛生管理、食材管理、清掃、営業内容)の監査、勤務している従業員とのヒアリングにより店舗の実態を把握。結果は営業本部と営業管轄責任者、店長に報告します。
営業内容の改善指導は、単なる改善対応だけではなく店舗の安全管理や改善提案、従業員の教育までを業務範囲として、お客様満足度の向上や事故の未然防止の実現を目指します。
周辺調査の結果に基づいて販売促進の提案をしています。
また、業態オペレーション合理化、ITや設備など新しい技術を用いて、お客様への新たな付加価値を提案する活動も行っています。


【具体的には…】
■営業内容の監査
スーパーバイジングを通じて店舗のQSC、営業内容、従業員の状況などを記録、営業本部へ報告。
店舗従業員とのヒアリングを通じて情報収集。店舗運営における根本的な課題を把握。
ミステリーショッピング(顧客型営業監査)の企画運営。


■店舗への改善指導
営業内容の監査結果を営業管轄責任者と店長に報告。
店舗改善が進まない場合、直接的に改善指導を行うこともあります。
・監査結果に基づいて具体的な改善指導を継続的に行う
・QSCの判断基準を現場社員へ教育する


■店舗の周辺調査
店舗周辺の競合店、人口、客層などを調査して結果を営業管轄責任者と店長、営業本部に報告。
業態の変更も含めて検討します。

業種 焼き肉 職種 SV・エリアマネージャー(候補)
都道
府県
埼玉県 給与 月給:250,000円~400,000円
勤務
時間
8:45~17:45 雇用
形態
正社員・契約社員
休日 年間休日113日 週休2日制(※基本は土日祝日休み) 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数有)

【営業本部長補佐】大手焼肉店チェーンとして有名な、東証2部上場の安定企業です!/F10045-7

【営業本部長補佐】大手焼肉店チェーンとして有名な、東証2部上場の安定企業です!/F10045-7

企業の拡大に向けて社長や専務と意見を交わしながら、会社の各部門長と連携し、スピード感をもって会社の各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。経営の動きや必要性に応じた部署の設定、人材の採用や報酬体系の設定、業務設計、部署の実務フォローや円滑化、複数部門の連携の設定、マネージャーの業務状況把握と定性定量評価、部門業務評価などの経営実務に関して、経営者をサポートする形で行い会社を前進させていただきます。経営補佐の人材をチームで複数名配置し、ご自身の経験や強みに応じて組織の生産性向上、人材開発推進などのテーマを担当していただく予定です。


一定の部門マネジメントから会社レベルのマネジメントへとステップアップしたい方の他に、経験はないものの経営者の近くで経営実務を勉強したい方、自分の力を試してみたい方にも応募していただきたいです。


【具体的には…】
◆各種店舗レベルアップ
◆プロジェクトの推進
◆営業部門における各部署の業務内容レベルアップ
◆担当部内の業務状況管理
◆各部署に対する教育やマネジメント
◆経営課題に対する課題解決提案
◆人員構成の企画・人事部の人材採用への提案、協力

業種 焼き肉 職種 本部職(人事、総務、経理、経営企画など)
都道
府県
埼玉県 給与 年収:550万円~700万円
勤務
時間
8:45~17:45 雇用
形態
正社員・契約社員
休日 ・年間休日113日 ・週休2日制(※基本は土日祝日休み) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数有)

【給与労務事務担当】東証2部上場会社のグループ企業!グループ企業15社の経営に関わる業務を一手に担う会社!/F10223-1

【給与労務事務担当】東証2部上場会社のグループ企業!グループ企業15社の経営に関わる業務を一手に担う会社!/F10223-1

【具体的な仕事内容】
グループ各社の従業員の給与計算や社会保険の手続きをする仕事です。
・社員やアルバイトさんの入社と退職の登録や保険手続き
・勤怠管理(タイムカード集計、勤怠情報のデータ入力)
・給与計算(給与・賞与計算)
・振込手続き
・その他給与関連(年末調整、住民税、算定)
・庶務(備品発注、書類整理)


【仕事のやりがい】
当グループは、飲食店・書店・不動産・建設など様々な事業を展開しています。その中で、当社はグループ各企業の経営に関わる業務を一手に担っている主要企業です。
15社約1500人の社員とパート・アルバイトさんを支えるお仕事ですが、事業の数も様々あるので、経験値を高めるには最適のポジションです。
同時に複数社の処理をするという側面から大変な面もあるのは確かですが、給与労務分野を極めたいとか、社労士業務に興味のある方などは、多くのことを学ぶことができます。


【勤務補足】給与が月末締めの翌10日振込となっている関係で、月初の土日は出勤となることがほとんどです。代わりに平日のお休みが取得できるので、病院、市役所、銀行、遊びなどで有効に利用することができます。


【必須経験】
給与計算の経験2~3年程度

業種 イタリアン
洋食全般
和食全般
居酒屋
焼き肉
職種 本部職(人事、総務、経理、経営企画など)
都道
府県
埼玉県 給与 月給:200,000円~300,000円
勤務
時間
8:45~17:45 雇用
形態
正社員・契約社員
休日 月9~10日(年間休日107日)

【店舗開発】大手焼肉店チェーンとして有名な、東証2部上場の安定企業です!/F10045-3

【店舗開発】大手焼肉店チェーンとして有名な、東証2部上場の安定企業です!/F10045-3

出店に必要な業務は多岐にわたります。もっとも重要になる物件の取得やそれに関連する地主対応や交渉はもとより、事前の「ターゲットエリアの選定」や「業態のプランニング」、「損益を勘案したモデルの具体化」、さらにはあらたな業態モデルの構築が必要になる場合もあります。また、契約締結後も店舗の建築やデザインの推進および組織構築支援、オープン後の結果検証まで必要となります。
その中で、今回、募集をする方にはメインの業務として「物件の取得」にかかわっていただき、その上で上記のような各分野のうち、事前のマーケティングや業態のプランニング、デザインや建築、店舗経営モデルの組み立てなど、その方の強みのある分野について組み立てや改善に参加しながら、ゆくゆくは店舗開発にかかわる全体に関して知見を深めていくようなステップアップの構想を描いていただければと思います。
「ヒットする店舗作り」に向けて、業態の開発を自分自身のアイデアや仮説を基にして一から携われるのは大きなポイント。また、経営者志向の方には、上記のような店舗開発に必要な一連の流れをすべて作りあげてけることも大きな経験になることでしょう。
いずれの業務においても、自分なりの仮説を立てて行動し、その結果を踏まえて次のアクションを修正、さらに積極的に動いていくことが必要です。しかしながら、裁量は大きく、自分の手でいろいろなことを成し遂げることができることは間違いありません。意欲的、挑戦的な方はぜひチャレンジをしてみてください。


【具体的には…】
・出店ターゲットエリアの選定
・業態プランニングや競合各社のリサーチ
・損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築
・物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング
・オーナー対応、条件交渉
・店舗建築およびデザインの推進
・オープン後の店舗検証と出店モデルの修正

業種 焼き肉 職種 本部職(商品開発・店舗開発など)
都道
府県
埼玉県 給与 月給:300,000円~500,000円
勤務
時間
8:45~17:45 雇用
形態
正社員・契約社員
休日 年間休日113日 週休2日制(※基本は土日祝日休み) 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数有)

【商品開発・海外商品部担当】大手焼肉店チェーンとして有名な、東証2部上場の安定企業です!/F10045-8

【商品開発・海外商品部担当】大手焼肉店チェーンとして有名な、東証2部上場の安定企業です!/F10045-8

メイン業務は以下2つです。
■安楽亭ベトナムのメニュー開発と現地スタッフの調理指導
■日本国内にいる時には、店舗スタッフ(各業態のメニュー開発もお手伝いいただくこともあります)
目安としては、年間の内6ヶ月分がベトナム、6ヶ月分が日本という働き方になります。6ヶ月は連続ではなく、1~2ヶ月ごとに日本とベトナムを行き来し、活躍いただく新しい部署のスタッフ募集です。


・グランドメニューや季節ごとに展開されるフェアで提供する限定メニューの開発
・既存のメニューや、食材のブラッシュアップ
・開発したメニューに関して店舗での提供を見据えてレシピの作成
・従業員への調理指導
・新しい食材や提供業者の開拓


ベトナム現地には日本語が話せるスタッフがいるため、語学力は不要です。
商品開発未経験・海外未経験の方も、ベテラン先輩社員がいるので、OJTを通じて、既存のメニュー、オペレーションなどを理解し、商品開発へとつなげていくために学んでいただけます。
成長するアジアの事業を自身が手掛け、“焼肉”、“韓国料理”、“日本食”などの魅力を、私たちと一緒に海外で表現してみませんか。

業種 焼き肉 職種 本部職(商品開発・店舗開発など)
都道
府県
埼玉県
海外
給与 月給:300,000円~450,000円
勤務
時間
8:45~17:45 雇用
形態
正社員・契約社員
休日 年間休日113日 週休2日制(※基本は土日祝日休み) 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績多数有)
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