「北海道 東海」の飲食求人情報

店舗責任者として、店舗運営全般をお任せします。
目標売上を達成するために、販促企画の立案や店舗独自のメニュー開発、スタッフの採用や育成も行います。
大きな裁量権を与えられるやりがいのある仕事です。
また、店長経験を経た上でSV職などへのキャリアアップも可能！全国に300店舗以上を展開する当社だからこそ多くのポジションがあります！

【店長候補として店舗運営業務全般】
「本気」「元気」「活気」のある職場です。お客様、共に働く仲間へプラスのエネルギーを与えられる「人」「店舗」があります。
実力主義の会社なので、あなたの能力次第で、早期昇格や他部門への早期キャリアチェンジも可能です。
特に、現在はFC店を含めると2ヶ月に1店舗のペースで、出店をしているので誰にでもチャンスが広がっていますよ☆

【創業35年！愛知発祥で全国展開のラーメンチェーン】
店長候補として、ホール・キッチン業務を行ないながら、売上管理・食材管理・スタッフ管理などの店長業務を覚えて頂きます。配属店舗の店長からサポートを受けながら、徐々に業務をマスターしましょう。早ければ入社半年後に店長職に就くことも可能です。

【店長職を任せられるように育てていきます】
入社後1ヶ月目は接客・調理などの基本業務を徹底して身に付けます。入社2ヶ月目からは、配属店舗の店長の指示やサポートを受けながら、店舗運営を習得。売上表の見方、食材発注の仕方、シフトの組み方など、業務の習熟度に合わせて少しずつ教えていきます。入社半年後の店長昇格を目指しましょう。

【セントラルキッチンで負担を軽減】
グループ会社にセントラルキッチンがあり、スープの元になるエキスは完成された製品で店舗に届きます。よって、スープを仕込むのに早朝から出勤することはありません。また、既に加工された食材が届くため、店内で調理に携わる時間を減らすことも可能。これによりシフト管理・衛生管理しやすく、店長の負担も軽くなっています。

【店舗でのホールスタッフ業務】
運営母体は東証一部上場企業関東・関西で60以上の店舗を展開し、日本にとどまらず世界に通ずるおもてなしブランドNo.1企業を目指し日々邁進しています。
真心のこもったおもてなしで楽しい食事を企画・演出する当店で、店舗のホールスタッフの募集です。はじめは、主にホール業務をお任せします。お客様に「心地よい」と思っていただけるサービスの提供に努めてください。マニュアルに捕らわれない「おもてなし」を大切にしている当店では、どうしたらお客様に笑顔になっていただけるのかなど自分で考え、どんどん実行していって欲しいと思っています。お客様が心身ともに満たされる接客サービスの提供をお願いします！

【複数店舗のマネジメント全般】
2010年の設立以来、破竹の勢いで店舗数を増やしており、東京を中心に81店舗（2019年現在）を展開。焼肉業態だけでなくサラダを中心とするカフェレストラン事業の展開も積極的です。成長の源になっているのは極めて高い顧客リピート率。活気あふれる店舗、従業員と一緒に会社を成長させていきませんか？高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

Cafe業態の店舗におけるホール業務、オープンキッチンでの調理業務～店舗運営の責任者をお願いします。

【具体的には…】
◆ホール業務／オープンカウンターやソファを配したお店で、お客様にゆっくりくつろいでいただくための丁寧で心地良い接客をお願いします。
◆キッチン業務／オープンキッチンで全て店内調理が特徴のお店です。手づくり、出来たての商品を通じてお客様に「本物のおいしさ」をご提供してください。
◆マネジメント業務／売上をはじめとする数値管理やアルバイトへのトレーニング、販促活動などをお任せします。

◆将来的には店舗のマネージャーとして複数店舗を管理していただきたいと考えています。

【入社後は…】
Cafe業態の直営店舗にて1～2ヶ月間のトレーニングを行います。
基本的には先輩社員につきながら、オペレーションをOJTで習得していただきます。

【店長業務からスタートし、複数店舗統括へ！】
人気ブランドのエリア統括業務をおまかせします。
まずは、現場を理解していただくために店舗での店長業務からスタート。店舗運営やマネジメント業務を担いながら、地域とお店についての理解を深めてください。半年後を目標に、SVとして10店舗～15店舗ほどの統括を担当していただきます。各店舗の店長の教育指導、本社からの通達事項の伝達、年間予算案の策定、販促企画の立案、経費管理、クレーム対応、衛生管理指導など行う業務は多岐にわたります。

食材の調達・商品開発・加工・流通・販売まで一貫して自社で行っている6次化モデルを推進していただく役割を担っていただきます。

▼店舗運営（～料理長）
安心・安全でお客様が喜ぶ料理を創っていただきご提供いただきます。
グランドメニューについてはレシピもあります。料理については品質改善、季節メニューの開発などをしており、毎週試食検討をしていますので、随時ご提案ください。

▼エリア管理（総料理長）
立地・業態・お客様が違う複数店を管理していただきます。共通して提供していくもの、店舗によって変えていくものを運営しながら習得いただきます。

▼商品開発
会社が運営する約100店舗で提供する料理メニューや地域や店舗形態に沿った料理の開発をしていただくお仕事です。

※社歴、年齢、職歴に関係なく、仕事のパフォーマンスに従ってステップアップします。　ステップアップするスピードの早さも当社の魅力だと思います。

【充実のサポート体制で未経験でも安心】
調理に自信のない方でも、店内での作業はどれも難しくないので心配いりません。もちろん、先輩がしっかりサポートするので、あなたのペースで成長していける環境です。
さらに、道内の契約農場や食材加工工場などを見学して、普段提供している料理について学ぶ機会もあります。

【失敗を恐れず、どんどんチャレンジできる社風】
年次や役職にかかわらず、アイデアも大歓迎。よい意見は、翌日に実行されることも！意見やアイデアが提案しやすい社風です。

【店舗での調理業務全般】
運営母体は東証一部上場企業関東・関西で60以上の店舗を展開し、日本にとどまらず世界に通ずるおもてなしブランドNo.1企業を目指し日々邁進しています。真心のこもったおもてなしで楽しい食事を企画・演出する当店で、調理スタッフの募集です。
仕込みから調理まで、キッチンでの調理業務全般をおまかせしますので、今までつちかってきた経験や技術を存分に発揮してください！料理人としてキャリアを積んでいきたいというモチベーションの方、メニュー提案など何事も積極的に取り組むことができる方、どんな意見も吸収し上手く取り入れることができる方など大歓迎です！

【ブライダルの調理業務全般】
愛知県内に、平日はフレンチレストラン、土日祝はウエディングとしてご利用いただけるレストラン7店舗を展開している企業になります。「名古屋一の感動レストラン」を目指して、それぞれの新郎新婦のエピソードにちなんだオリジナル演出＆レシピで、世界にひとつだけの特別なウエディングを提案。お客様の心を動かすおもてなしを大切にあなたにも是非力になって頂きたいです！特別な日に特別な一品を届けてください。
また、研修制度も整っているので安心して新しい環境に飛び込んでいけますのでどんどんチャレンジしてください。