「東北 関東」の飲食求人情報

【総務人事】年間休日105日。全国に11のホテルを展開する企業/F10165-4

【総務人事として採用・労務業務全般】
絆を育むすてきな「こと」づくりと、「感動あふれるホテル」をコンセプトに、婚礼、宴会、会議、宿泊、レストラン等の事業を展開しています。
北は仙台から南は熊本までの主要都市に11施設を運営しております。さまざまなお客様の家族の絆、かけがえのない思い出づくりを提案すること、人生のさまざまなシーンをお手伝いすることにより、夢と感動があふれる、地域コミュニティーに愛されるお客さま満足度No1ホテルを目指してまいります。
少しでも当社にご興味のお持ちの方がおりましたら、お気軽にご応募ください。当社でこれまでのご経験を活かしていただきたいと思います。

【ホールマネージャー】年間休日105日。全国に11のホテルを展開する企業/F10165-3

【ホールマネージャーとして施設運営業務全般】
絆を育むすてきな「こと」づくりと、「感動あふれるホテル」をコンセプトに、婚礼、宴会、会議、宿泊、レストラン等の事業を展開しています。
北は仙台から南は熊本までの主要都市に11施設を運営しております。さまざまなお客様の家族の絆、かけがえのない思い出づくりを提案すること、人生のさまざまなシーンをお手伝いすることにより、夢と感動があふれる、地域コミュニティーに愛されるお客さま満足度No1ホテルを目指してまいります。
少しでも当社にご興味のお持ちの方がおりましたら、お気軽にご応募ください。当社でこれまでのご経験を活かしていただきたいと思います。

【料理長候補】年間休日105日。全国に11のホテルを展開する企業/F10165-2

【料理長候補として調理業務全般】
絆を育むすてきな「こと」づくりと、「感動あふれるホテル」をコンセプトに、婚礼、宴会、会議、宿泊、レストラン等の事業を展開しています。
北は仙台から南は熊本までの主要都市に11施設を運営しております。さまざまなお客様の家族の絆、かけがえのない思い出づくりを提案すること、人生のさまざまなシーンをお手伝いすることにより、夢と感動があふれる、地域コミュニティーに愛されるお客さま満足度No1ホテルを目指してまいります。
少しでも当社にご興味のお持ちの方がおりましたら、お気軽にご応募ください。当社でこれまでのご経験を活かしていただきたいと思います。

【商品開発・海外商品部担当】大手焼肉店チェーンとして有名な、東証2部上場の安定企業です！/F10045-8

メイン業務は以下2つです。
■安楽亭ベトナムのメニュー開発と現地スタッフの調理指導
■日本国内にいる時には、店舗スタッフ（各業態のメニュー開発もお手伝いいただくこともあります）
目安としては、年間の内6ヶ月分がベトナム、6ヶ月分が日本という働き方になります。6ヶ月は連続ではなく、1～2ヶ月ごとに日本とベトナムを行き来し、活躍いただく新しい部署のスタッフ募集です。

・グランドメニューや季節ごとに展開されるフェアで提供する限定メニューの開発
・既存のメニューや、食材のブラッシュアップ
・開発したメニューに関して店舗での提供を見据えてレシピの作成
・従業員への調理指導
・新しい食材や提供業者の開拓

ベトナム現地には日本語が話せるスタッフがいるため、語学力は不要です。
商品開発未経験・海外未経験の方も、ベテラン先輩社員がいるので、OJTを通じて、既存のメニュー、オペレーションなどを理解し、商品開発へとつなげていくために学んでいただけます。
成長するアジアの事業を自身が手掛け、“焼肉”、“韓国料理”、“日本食”などの魅力を、私たちと一緒に海外で表現してみませんか。

【料理長候補】東京丸の内でこだわりのフレンチ料理を提供するレストラン/F10084-2

【調理場の管理業務全般】
当社のコンセプトは「洗練された”野菜の美食”」です。バターやクリームを極力使わない体にもやさしいフランス料理。三浦半島から毎日届けられる新鮮な野菜。
それぞれの野菜の香り、味わい、食感、温度などのバランスを考慮し、適した調理法にて組み合わせて提供します。
こだわりの空間と、洗練された料理を東京丸の内から発信する一員にぜひあなたも加わりませんか？

【ホールスタッフ】日曜・祝日休み！オフィス街に佇むカフェ・レストランのフランチャイズ店/F10143-1

【オフィス街特有の時間軸で行う接客へのこだわり】
チェーン店独特の無機質な接客ではありません。
場所柄、お客様のほとんどはオフィスワーカーで、常連客ばかりです。

多くのお客様は限られた時間の中で来店されるため、「お客様の時間を無駄にしないこと」を接客の最重要点としています。
だからと言ってスピードだけを重視するわけではありません。お客様の満足感を下げることなく、素早い対応をすること、それを理想ではなく、本気で追求しています。
お客様に「また来たい」と思っていただくために、お客様をよく見て「気づき」を増やす接客を心がけています。

小さいお店でお客様との距離が近いこともあり、マニュアルに囚われない接客が身につきます。
定休あるため、しっかりとお休みもとれます。

【調理スタッフ】全30ブランド、全国300店舗以上を全て直営店にて展開する外食チェーン/F10112-1

新入社員のキャリアは、ここからスタートします。ホールとキッチンの両方の業務に携わり、仕事に慣れてきたら、店長の仕事をサポート。実践を積みながら、店舗運営の基礎を学んでいきます。
また、経験を積んだ上で⇒店長⇒SV職などへのキャリアアップも可能！全国に300店舗以上を展開する当社だからこそ多くのポジションがあります！

Q1:飲食店って休めないのでは？
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。1店舗には平均3名の社員がいるた め急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。4連休を取 得し、海外旅行を楽しむ店長もいます。

Q2:未経験でも平気？
⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。詳しくは下記「教育制度」の欄を ご覧ください。

Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！その後も、複数店舗を統括するブロック長 や事業部長などへキャリアアップしていただけます。また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

【料理長候補】食の一流企業を目指し志を大切にする企業/F10032-4

【調理管理業務全般】
都内で9店舗展開し増収増益を続ける当社は何か特別なことをしているわけではありません。シンプルに従業員に、お客様に必要とされ、感謝される店作りをしてきた結果です。私たちは食の一流企業を目指します。長く安定して働ける環境づくりにも力を入れています。内装にもこだわっている店舗で、当社でぜひ一緒に働きませんか？

【ホールスタッフ】世界の本物の味と食文化を日本に紹介してきた飲食カンパニー/F10088-2

【「世界の本物の味と食文化」を日本のお客様に提供しているレストランです】
デジタルが主流の現代に「手作り感」を大切にしています。
アジア・アメリカ・ヨーロッパで人気のレストランを日本に展開。世界の本物の味と食文化を日本に紹介してきました。
各レストラン それぞれのメニュー・カラーを持ち、料理やサービスに手のぬくもりを感じていただけるようなお店創りにこだわっています。

【具体的には…】
お客様をご案内し、オーダーを取り、お料理やドリンクを提供をしていただきます。
快適なサービス、居心地のよい空間のアイディアがあればぜひご提案ください。
季節のメニュー、フェアなどもありますので、店内装飾等にアイディア・センスを活かしていただくこともできます。
まさに"お店づくり"に積極的にご参加いただけます。ぜひあなたの力を発揮してください！

【店長候補】大手焼肉店チェーンとして有名な、東証2部上場の安定企業です！/F10045-4

■職務内容：
チェーン運営している各種飲食店のストアマネージャーとして下記業務を担当していただきます。
・店舗運営、売上管理、 数値管理
・分析、 スタッフの採用、教育、管理
・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

■入社後キャリア：
入社6ヶ月を目安に店舗業務を習得します。
その後、入社1年で店長設定ができるように社内資格（店長資格）を習得します。
店長職の経験後、入社3年目を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジします。

■同社の強み：
（1）独自戦略で焼肉業界トップクラスグループの地位を確立…関連子会社による「調達～生産～物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力（サプライチェーンマネジメント）を獲得しました。
（2）マーケティング活動・商品開発力・顧客指向の重視…地域密着の店舗メインであるからこそ、商圏の顧客への認知度向上や満足度向上を重視。企業理念である「いつでも気軽に、焼肉を楽しんでもらいたい」の実現の為にも、確かな品質の、気取らず気配りの行き届いたサービスを心がけており、商品や価格だけではない顧客満足を獲得しています。